comment ça marche ?
Pour les particuliers ….Tout commence par une prise de contact
Concernant le coaching individuel, je recommande une prise de contact d’une quinzaine de minutes. Un échange de vive voix permet tout de suite d’expliquer le rôle du coach, mais surtout vous permettra d’identifier si vous avez le feeling…
Par la suite, nous fixerons un minimum de cinq séances, ce qui est pour moi, une recommandation afin que vous puissiez toucher du doigt votre objectif. Les séances se déroulent en ligne avec la vidéo afin de vous donner toute la souplesse nécessaire à la gestion de votre agenda et vous permettre de préserver la clarté et la motivation tout au long du processus.
Pour les entreprises… Prenons rendez-vous afin que vous me présentiez votre contexte et objectifs
Vous avez besoin d’un regard externe pour accompagner vos transformations humaines, tout en gardant à l’esprit que le bien-être de vos équipe a vocation d’être au service de la performance de l’entreprise ?
Mes expériences en management d’équipe ressources humaines et innovation, me confèrent une palette de compétences que je serai ravie de mettre au service de la résolution de vos problématiques : coaching individuel, coaching d’équipe, facilitation ou animation d’ateliers.
Coaching particuliers
Ce programme est conçu pour répondre aux besoins uniques de chaque personne, en offrant un accompagnement personnalisé et un soutien sur mesure sur des thématiques variées comme la gestion des émotions, l’employabilité, la communication non violente, la posture du manager etc… etc…
Coaching entreprises
Ce programme rassemble des personnes ayant des objectifs et des défis similaires, dans un cadre collaboratif et stimulant pour favoriser le développement personnel et professionnel. Les approches différent en fonction des problématiques contextuelles : penser autrement, résolution de problématiques etc…etc…
Coaching à distance
Surtout pour les particuliers, comme pour les groupes géographiquement éloignés, les séances peuvent se dérouler en visioconférence, garantissant une expérience fluide, interactive et engageante.
Coaching en transition
Les sessions sont pensées pour renforcer les compétences, la clarté et la résilience émotionnelle nécessaires à une transition plus sereine vers une nouvelle étape de vie. (changement de poste, d’entreprise, passage de l’entreprenariat au salariat et vice et versa) etc…etc..
empathie et inspiration
TeA & TalC
A travers, des échanges sincères, Aurelle et Céline, explorent l’écoute des émotions, l’alignement personnel et la clarté intérieure en donnant les clés pour comprendre et avancer sans jamais juger.
Chaque épisode est une invitation à écouter ce qui résonne en soi, à apprendre par l’expérience et à choisir ce qui fait sens.
Bienvenue dans votre espace d’empathie, de liberté et d’inspiration !
Bienvenue dans TeA & TalC !
Il est temps de vous aligner à vos valeurs. Faites comme eux !
Voici ce que disent les personnes que j’ai accompagnées. Retrouvez-les autres recommandations sur mon profil LinkedIn
Ce qui distingue Céline, c’est sa capacité à allier clarté méthodologique et énergie communicative. Ses sessions ne se limitaient pas à transmettre des outils : elle permettait aux talents de prendre conscience de leur valeur, de structurer leur discours professionnel et de gagner en confiance.
Les retours des participants ont été très positifs, soulignant l’impact concret de son intervention sur leur posture.
Mamadou D. – Enabler – Co-founder EDACY
J’ai eu le privilège d’être accompagné par Céline à un moment particulièrement intense de ma carrière, où je jonglais simultanément avec de fortes responsabilités professionnelles, des enjeux personnels et familiaux exigeants.
Ce qui me paraissait être un mini chaos s’est progressivement transformé en une trajectoire clarifiée, priorisée et alignée avec mes ambitions réelles.
Noël A. – International Development Consultant
Son accompagnement m’a marqué par :
- sa capacité d’écoute authentique
- sa méthodologie claire et structurée
- son énergie positive et motivante
- son sens du résultat et de l’impact concret.
Céline sait créer un espace de confiance qui permet de prendre du recul.
Serigne T. – Dirigeant secteur des assurances
Réflexions
Suivez mes réflexions et analyses, partagées à travers ma plume.
Je serai ravie de lire vos commentaires ou prochains sujets que vous souhaitez voir abordé.
